据证券时报，1月15日，期货系公募南华基金提名两位投研布景降生的高管，这是2025年开年以来基金业首例“投而优则仕”案例。 “投而优则仕”，曾在很长一段本事里是基金公司留下绩优基金司理的巨额作念法，绝顶是刘彦春、冯明远等升迁副总的案例，一度成为业界佳话。但自2024年下半年以来，“投而优则仕”的征象已较稀有，拔帜易帜的是高管级别的基金司理，纷纷卸任了处分职务。 基金业内东谈主士暗意，留下优秀投研东谈主才是基金公司的好意思好初志，但若何才调留得住、留得久、留得稳，是个系统性问题，还需多元施策。头衔职位对基金司理诚然有诱导力，但他们还会研讨公司的举座竞争力、基金业举座从业情况等更宽维度的身分。在刻下布景下，基金费率修订和薪酬调整等身分，会对基金司理的激发机制产生一定影响。